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招贤纳士

招聘部门:外贸事业部

一、外贸总监    1人

岗位职责:

1、根据公司战略和经营目标,制定外贸业务规划和落地方案,并组织实施;

2、组织制定各项外贸政策,建立、规范和优化公司外贸业务的操作流程以及相关管理制度;

3、根据公司外贸业务目标及规划,领导公司外贸服务平台的建设、完善及运营;

4、领导产品市场、供应商、厂商以及境外市场的信息收集、研究、分析工作,根据市场变化,制定并调整阶段性的招商方案、营销方案以及外贸平台推广策略,并推动实施;

5、督导外贸产品的采购及外贸平台供应商、厂商的招商工作,不断完善和优化供应链,建立稳定优质的供货平台;

6、积极开拓境外市场,指导监督境外展厅建设及运营,并有效利用公司优势及资源,对公司外贸平台进行宣传和推广,不断发展境外业务;

7、引导和控制外贸销售工作的方向和进度;组织部门开发多种外贸销售渠道,完成外贸销售计划;

8、负责与政府主管部门、客户、合作伙伴建立并维持良好的关系,协调解决各项业务问题。

任职要求:

1、男女不限,本科及以上学历;

2、国际贸易、市场营销等相关专业

3、8年以上外贸工作经验,3年以上同岗位工作经验;

4、熟悉外贸市场发展现状、趋势、宏观政策以及国际贸易法规及惯例;精通国际贸易实务、市场营销、企业管理等知识,熟悉进出口业务及流程;

5、熟悉办公软件操作,英语熟练。有较强的部门整体工作规划及管理能力,具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力,能独立开发海外市场;

6、具有较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力;工作细致认真,原则性强,有强烈的责任感及敬业精神。

二、产品运营岗    1人

1、国际贸易、商务英语相关专业毕业,熟悉外贸知识,3年以上外贸或者相关行业工作经验;

2. 具有食品、茶叶、小商品、酒店用品、玩具类产品从业经验优先;

3. 语言表达能力和亲和力强,具有独立担当工作的能力;

4. 主要负责市场产品出口运营和工厂出口资源招商工作。

三、境外运营管理岗   1人

岗位职责:

1、境外展示销售中心的开拓、运营维护和日常管理;

2、国际采购商的引入和资源对接;

3、跨国采购对接会的策划和举办;

4、来访国际采购商的接待和洽谈。

任职要求:

1、本科以上,国际贸易、英语等相关专业;

2、英语六级以上,听说能力良好,读写能力优秀;

3、从事国际贸易2年以上工作经验,有从事农副产品、酒水食品、酒店用品、陶瓷、茶叶等外贸经验的优先;

4、文字功底好,懂管理,踏实稳重;

5、具有一定的策划和执行能力。


招聘部门:运营管理部

四、运营总监   1人

岗位职责:

1、参与公司专业市场调研、业态调研以及业态规划制定工作,为市场商户调整等工作提出建议;

2、负责市场运营标准化体系(活动运营、市场服务等)的建设、运行维护及完善,并监督执行;

3、制定公司层面运营计划及预算,策划实施公司层面各类市场运营活动(行业展会、对接会等),对各专业市场运营活动进行指导、巡查;

4、负责开展公司市场运营的品质监控、顾客满意度调查等工作,定期开展市场运营分析总结,探索运营模式创新;

5、就公司市场运营的有关问题,做好各专业市场之间、专业市场与职能部门之间协调与衔接;

6、对公司市场运营有关数据进行统计、分析,为各专业市场经营及公司决策提供参考建议。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业;

2、8年以上商贸流通行业运营经验,5年同类岗位工作经验;

3、熟悉综合性批发市场运作模式,具备丰富的批发市场活动(展会、营销会、对接会等)策划组织经验;

4、善于跨部门组织、沟通和协调资源,具备较强执行力,极强的责任心和团队精神。

五、质量安全主管    1人

岗位职责:

1、负责市场质量安全相关工作与团队管理;

2、制定市场质量(食品)安全管理工作计划并实施推动;

3、组织开展市场质量(食品)安全学习培训;

4、提交市场质量(食品)安全周期性工作分析报告;

5、协助部门其他模块工作的实施推进。

任职要求:

1、男女不限(优先男性),28-38周岁,形象良好,大专(含)以上学历,质量(食品)安全管理相关专业;

2、有从事质量(食品)安全管理同岗位2年以上工作经验(符合此条件者专业可放宽)、熟悉质量(食品)安全管理相关法规;

3、性格外向善沟通,表达能力强,具备良好的文字功底,能独立撰写工作计划、分析报告,熟悉office办公软件应用,懂商务礼仪。


招聘部门:品牌管理部

六、文案策划    2人

岗位职责:

1、负责公司品牌文案、相关活动、会务、展会、对外宣传资料、微信文章、公众号软文等的撰写;

2、负责协助公司市场营销方案的策划及组织的实施;

3、负责微信公众号的日常维护和运营;

4、公司活动的文案的策划、编写、后期宣传及推广文案,领导发言稿,采访稿等。

任职要求:

1、大专以上学历,新闻系或中文系等相关专业优先;

2、有较好的品牌意识;

3、有深厚的文字功底,出色的语言组织能力;

4、时事热点敏感度强,适应不同风格文案内容创作。

七、平面设计     1人

岗位职责:

1、负责公司的平面设计、新媒体页面设计、VI应用设计、包装设计等设计工作。

2、根据公司的营销、活动、展会、会务需求及领导安排,策划、设计宣传物料,及负责活动、会务的现场布置、视觉展示。

3、负责公司新媒体页面广告与图片的策划、设计及美化。

任职要求:

1、大专以上学历,平面设计专业;

2、精通Photoshop、Coreldrew、Dreamweaver、Illustrator等平面设计软件;

3、有较好的美术功底和优秀的创意;

4、具备良好的团队合作能力,善于沟通,责任心强,能按时按量完成工作任务;

5、有移动互联网产品设计经验者优先。


招聘部门:工程管理部

八、土建工程师    1人

岗位职责:

1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;

2、负责土建工程施工技术工作,协助工程经理编制施工管理方案,完善施工技术资料;

3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;

4、审核施工现场签证,及时上报工程经理,监督工程变更,保障工程质量;

5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作;

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,建筑结构及土木工程类相关专业;

2、8年以上大型房地产开发公司的工作经验;熟悉工程管理流程、规范;熟悉图纸;

3、较好的表达能力,独立判断、分析和解决问题的能力,一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;

4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有服务意识、团队意识强;

5、技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。


招聘部门    八大商城

九、市场管理岗  10人

岗位职责:

1、掌握辖区商户的租金税费缴纳情况,按期敦促商户缴纳租金,并做好其他费用的催缴工作;

2、 熟记辖区内商户的姓名电话、经营类别等资料,建立健全辖区商户信息档案;

3、 关注辖区商铺转让、转租、交换、分租等情况,敦促商户按规定办事,有异动及时向上级汇报;

4、 及时将市场向商户发布的通报、资料传达给商户,并详细进行讲解;

5、 对接部门各职能岗专员,完成职能岗分解到自己区域的目标或相关工作。

任职要求:

1、男女不限,市场营销、工商管理类相关专业;

2、熟练使用OFFICE办公软件,性格外向,善于沟通,工作主动性强,具有较强的服务意识。


招聘部门:消防管理办

十、监控室值班员   4人

岗位职责:

1、负责市场内责任区域的接、处警工作;

2、落实公司、办公室的指令,协助指挥在处置火灾等突发事件行动中实施统一调度;

2、熟悉和掌握自动消防设施的工作原理和操作规定;

4、负责消防(监控)设施的每日检查,并认真填写消防控制室值班记录;

5、负责商场区域的播音工作;

6、负责监控的调取与拷贝,并做好登记。

任职资格:

1、18-40岁,身心健康,无传染疾病,能从事正常工作;

2、责任心强、品质好、为人稳重,具有良好的团队协作精神;

3、能适应轮班工作;

4、有相关经验及有相关资格证件者优先。

工作时间:

8小时制,三班倒


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